集团推进主题教育成果转化“六个意见”宣贯会召开后，纪检监察室第一时间传达学习“六个意见”的核心要义。在“六个意见”正式印发后，该部门再次组织专题会议逐字逐句学习，并就如何围绕集团新战略、新任务、新举措、新要求，更好发挥纪检监察机构监督保障执行、促进完善发展作用展开讨论，对部门下半年重点工作进行再谋划、再部署，把学习贯彻落实“六个意见”转化为推动部门工作的强大动力。

根据加快推动集团高质量发展的意见。紧扣集团“156”战略目标，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，一是以中省重大决策部署、集团党委重点工作为指引，聚焦重点，针对集团重大项目推进、资源富集的关键领域、权利集中的关键岗位，在下半年开展1次专项性监督检查，对发现的问题及时推动整改落实。二是在下半年开展1次巡察问题“回头看”专项监督，推动企业内部巡察与纪检监察工作有机结合，做好巡察整改“后半篇文章”。三是深化落实中央八项规定精神，紧盯重要节点开展纠“四风”树新风专项检查，对发现的顶风违纪问题坚决从严从重查处。

根据进一步加强党建工作的要求。持续推动全面从严治党向纵深发展，一是大力整治形式主义、官僚主义，紧盯贯彻落实党中央、省委和集团各项决策部署不担当、不作为问题，并严肃纠治数据造假、欺上瞒下、简单“一刀切”等胡作为问题。二是根据党的二十大精神、主题教育学习要求，以及近两年新出台的党规党纪，更新完善集团廉政考试题库。三是推动党的路线方针政策落地生根,开展主题教育检视问题整改落实情况专项监督，推动解决企业堵点难点问题和群众急难愁盼问题，不断增强企业凝聚力和员工归属感。

根据加强科技创新工作的要求。结合集团确定的创新行动重点任务，围绕重大科技专项、关键技术攻关、重点项目建设等开展监督，定期了解重点科技创新项目的工作进度，积极支持和帮助攻关单位（团队）打通前进中的堵点断点，助力集团重点科技创新项目有序推进。

根据进一步深化三项制度改革和加强人才队伍建设的要求，在部门推动打造学习型组织，一方面注重部门人员业务素质综合历练，另一方面持续抓好主题教育和纪检监察干部教育整顿的常态化学习。同时，坚持刀刃向内，深入落实纪检监察干部队伍教育整顿具体安排，严格执行纪检监察干部“十严禁”要求，主动接受集团和广大党员干部的监督，部门全员带头做遵规守纪的标杆、担当作为的模范、求真务实的表率。三是规范审慎做好党风廉政意见回复和任前廉政谈话工作，为集团选人用人工作提供保障。

根据集团总部去机关化的要求。持续强化服务意识，在部门推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制，提高基层单位和相关部门在纪检监察室的办事效率。下半年计划开展进企业征求意见活动，积极为基层纾困解难，做好服务基层的勤务员。

“六个意见”的制定和发布吹响了陕药集团进军国内一流医药健康产业集团的号角，纪检监察室将坚守初心使命、忠诚履职尽责，以纪检监察工作的新成效助推集团高质量发展，为集团实现“156”战略目标作出新的更大贡献。