省委组织部:

　　按照省委、省国资委党委开展创先争优活动的统一安排部署,陕药集团党委高度重视,召开专题会议认真部署全系统的创先争优活动。活动开展以来,系统各级党组织认真开展形式多样的创先争优活动,通过确定切实可行的活动主题，制定具体的落实措施、有力地推动了集团公司各项工作的顺利进行，涌现出了一批创先争优的典型单位和先进个人，现将陕药集团开展创先争优活动情况作一汇报。

• 各级领导高度重视，安排部署及时到位

　　陕药集团党委把深入开展创先争优活动作为当前和今后一个时期集团公司党建工作的头等大事狠抓学习贯彻，并精心安排部署了全系统创先争优活动，成立了集团公司系统创先争优活动领导小组，集团公司党委书记、董事长昝安胜担任组长，副书记、总经理翟日强和副书记、纪委书记朱兆奇担任副组长，党委办公室作为活动领导小组办公室，朱兆奇兼任组长，党委办公室副主任刘彦麟同志任副组长，全面负责集团公司系统创先争优活动的领导和指导工作。2010年6月9日，集团公司党委制定创先争优实施意见并下发系统各单位，集团公司系统各级党组织高度重视此项工作，都结合本单位实际制定了相应的实施方案，确定了切合实际的活动主题，制定了具体措施，开展了丰富多彩、富有成效的活动。陕药集团系统领导高度重视，安排部署及时到位，活动进展顺利，全系统创先争优活动掀起的 “比、学、赶、帮、超”热潮已蔚然成风。

　　创先争优活动开展以来, 陕药集团按照省国资委党委的安排部署,明确认识、统一思想，精心组织、周密部署，结合实际，扎实推进，使创先争优活动成为推进“发展上规模、管理上台阶、效益上水平、员工提素质”的强大动力，有力的促进和推动了陕药集团“一个中心，三个支撑点”发展战略顺利实施和“十一五”发展任务全面完成。全系统涌现出了一大批先进集体和先进个人，集团公司被省委宣传部授予“全省理论学习先进单位”、连续四年荣获高新区管委会“销售10强企业”、“纳税先进企业”、“明星企业”。

• 紧密联系实际，活动开展卓有成效

　　陕药集团党委在加强和推进创先争优活动中非常注重将开展活动与实际工作紧密结合起来，通过不断探索有效的活动形式和方法，努力使创先争优活动开展的丰富多彩并富有成效。今年以来，我们大力推进“三问三解”活动深入开展，在做好基层组织建设年活动中，系统各单位通过召开座谈会、意见征询、基层调研等多种方式，真正为职工群众解忧愁，为集团建设谋建议。西安环球印务股份有限公司是由陕药集团控股的一家中外合资印刷包装企业，在国内药品外包装装璜制品的研发和生产中处于龙头地位。该公司党委在开展创先争优活动中，紧密结合企业工作实际，把开展创先争优活动与企业融资上市、滨海新区开发建设、电子监管码技术产业升级结合起来，定期组织召开领导班子作风建设专题民主生活会;加强了领导干部深入基层一线、深入重点项目调研制度，对天津滨海新区在建项目实行了公司领导班子成员责任分管制度，落实了企业民主集中制和领导班子议事规则，班子成员做到了小事互相沟通、大事会议决定，在涉及企业和发展全局的问题上，班子整体效能得到了良好的发挥，企业经济效益不断攀升，2011年，西安环球公司完成销售收入3.43亿元，同比增长4.12%，累计实现利润3106万元，同比增长5.83%，企业整体上市改制工作已基本完成，天津滨海新区分公司项目建设正在紧锣密鼓的有序推进，在全国药品包装行业率先实施电子监管码技术，实现了技术产业优化升级，走在了国内医药包装印刷企业的前列。

 　　2010年6月底—7月初，集团公司组织机关全体员工和权属企业党政主要领导一百余人分两批参观上海世博园，此次大型企业文化活动使各级领导干部、广大员工亲身感受我国改革开放三十年来取得的巨大成就，从对当今世界最新经济、科技、文化成果的认识中开阔眼界、打开思路，增加了工作紧迫感。2011年开展了主题为“重温党的历史、庆祝党的生日、开始新的征程”大型企业文化活动，取得了很大的收获。党员干部在活动中加深了对中共革命历史的理解，提高了情操，增强了工作的责任心和使命感。我们通过开展企业文化活动增强了干部职工的事业心，凝聚了人心，激发了干劲。

• 加强宣传力度，突出重点解决问题

　　陕药集团党委在开展创先争优“三问三解”活动中非常注重做好宣传工作,集团公司紧紧把握国家的宏观经济走势，结合企业面临的新形势、新任务，把职工关心的热点、企业发展的难点作为宣传思想政治工作的重点来抓，在做深、做细、做实上下功夫，解放了职工思想、鼓舞了干群士气。

　　在做好活动宣传方面，充分利用集团公司网站、陕药集团通报、基层宣传板报、大型宣传展板等宣传媒介，及时将下属企事业单位活动开展情况进行交流汇总、制作了大型宣传展板、举办了2次大型主题活动，系统15家单位召开了专题民主生活会。组织全系统干部职工240多人观看了宣传先进的教育影片《杨善洲》，进一步提升了系统干部职工的职业观、人生观和价值观，弘扬了正气，树立了楷模。通过大力宣传，使系统各单位充分认识到党建工作的新形势和新任务，深入学习实践科学发展观，坚持从集团公司实际出发，不断改革创新，统筹推进党的建设各项工作，充分发挥了企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过经验总结交流，使系统各单位在推动企业改革发展、加强改进党的建设等方面工作中得到进一步提高。集团公司系统 “创先争优”工作中的先进人物和先进集体不断涌现，各单位争创名优品牌、提高经济效益、诚信服务人类健康的意识逐步增强。

　　西安杨森制药有限公司是我省医药行业的典范和代表，在这次开展创先争优活动中，杨森公司党委紧密结合企业发展实际，不断创新活动载体和活动形式，积极开展宣传工作，围绕公司近期重点工作-马可波罗项目的成功运作，公司党委利用公司内外网络平台、公司内部刊物、墙报板报等多种形式，组织召集公司新产品部、物流部、生产部、质量部、工程维修和财务部六大部门进行学习交流创先争优活动经验，沟通协调工作方案，党委书记程琰同志组织公司全体党员上党课，教育和鼓励广大党员在自己的工作岗位上尽职尽责，为西安杨森公司的发展壮大贡献自己的聪明才智。在公司领导和相关部门的同心协力、密切配合下，该项目顺利运行并为公司今后获得更好地经济效益奠定了基础。

　　当前，集团公司系统广大干部职工深刻认识到改革发展的紧迫性和艰巨性，积极投身到创先争优活动中去。集团公司通过宣传工作，一方面增强了职工对企业加快发展的认识和信心，鼓舞了职工的干劲;另一方面也使集团公司的社会形象得到进一步提升，扩大了集团公司的知名度和美誉度。

• 强化工作机制，发挥党建带头作用

　　集团公司党委在开展创先争优活动中把发挥党建带团建、党建带工建、党建带妇建（党群共建）的积极作用作为一项开展活动的重要内容常抓不懈。在基层党组织建设方面，批复成立了2家党委、1家党总支，3家党支部，切实加强了机关党支部建设;坚持“三会一课”制度，党委每月配发学习刊物到各级党支部;不定期组织人员深入基层党组织进行检查调研，帮助解决工作中存在的问题;认真组织了领导干部点评创先争优活动,集团公司8家党委、1家党总支、16家党支部893名党员全面参加了点评活动，确保了全员覆盖。我们认真开展了“问政于民、问计于民、问需于民”的“三问于民”主题实践活动，进一步深化了创先争优主题实践活动实施意见，并对“三问于民”活动进行了意见征询活动，共收集到各方面意见建议6条，并及时进行了落实整改，确保了活动取得实效。

　　加强队伍建设方面，开展了争创“四强”党组织、“四优”共产党员活动，每年组织召开集团公司“7.1”表彰大会，集团公司成立五年来，涌现出了17家“四好” 领导班子、54家先进基层党组织、120名优秀共产党员、35名优秀党务工作者和29家先进工作集体、46名先进工作个人。2011年，我们又评选表彰了6家“四好”领导班子、15家“五好”党支部，授予西安杨森制药公司上海党支部等19个基层党组织为“创先争优”先进基层党组织称号;授予董勤忠等18名同志“创先争优”优秀党务工作者称号; 授予程建杰等58位同志为集团公司系统“创先争优”优秀共产党员称号。西安环球公司被省国资委授予先进基层党组织，李移岭同志被省委授予全省优秀共产党员和省国资委系统优秀共产党员标兵称号，程琰、邬晋萍被省国资委授予优秀党务工作者称号，樊延波、张学勤被授予省国资委系统优秀共产党员称号。被表彰的各级党组织和优秀党员在影响和带动全系统党员发挥先锋模范作用方面起到了良好的榜样效果;同时集团公司还加强党员培养和发展工作，以“青年知识分子、女职工、一线职工”为重点，去年以来发展了28名预备党员，22名预备党员转正，基层党组织力量得到进一步加强。

　　在全系统党员领导干部中开展了廉政反腐宣传教育和效能监察活动，举办了3场机关干部廉政教育培训讲座，制作了大型廉政教育宣传栏，通过反腐倡廉教育，全系统党员领导干部对照有关政策法规认真进行了自查和剖析，拒腐防变认识更加深刻。通过效能监察活动，明确了机关各部门各岗位的职责;规范了各项内控制度;采取定期检查、不定期抽查的方式，严格劳动纪律;在全系统推行党务公开制度，增加了党务活动的透明度，有力地推动了系统各单位作风建设和制度建设，提高了工作效率，收到了良好的效果。

　　在提高生产效率，强化技工人才培养方面，西安杨森、西安环球等公司开展了“创建学习型班组、争做知识型职工”活动;对涉及本单位重要岗位的技术工种进行了岗位业务培训和技能考核，并开展了职工技术大比武活动;西安海欣公司在青年团员中坚持党员导师带徒活动，确定了新入公司青工由一名经验丰富的党员师傅指导工作;丰富了党建带团建的工作内涵。集团公司机关组织干部职工学习国家有关政策法规，举办培训班3次，进行综合技能考试2次。集团公司认真落实了人才引进、培养和使用规定，接受和引进11名优秀大学毕业生进入集团公司工作，购置了新的办公设备，为员工购买了商业财产保险和人身意外伤害保险，为员工提供了较好的工作、生活条件。

 　　积极履行企业社会责任，组织开展“金秋助学”、扶贫帮困工作。集团公司工会资助了系统7名贫困家庭大学生入学，集团公司积极落实省政府“两联一包”和“千企千村”结对帮扶工作。向安康市岚皋县溢河乡高桥村“社区服务中心”项目捐赠30万元帮扶资金，向省妇联与治沙英雄牛玉琴在靖边毛乌素沙漠共建的“妈妈环保林”项目捐赠5万元人民币，向青海玉树地震灾区共捐款339.11万元，去年我们参加了中央电视台的“情系玉树，大爱无疆”抗震救灾大型募捐活动特别节目。组织系统职工为陕南水灾地区群众开展捐赠活动, 集团公司第一时间捐款500万元,全系统1730名职工共捐款16.57万元，为灾区人民开展生产自救做出了贡献。

　　五、完善监督机制，确保活动扎实推进

　　集团公司开展创先争优活动以来，在系统各级党组织、全体党务工作者和各职能部门的共同努力下，集团公司的 “创先争优”工作得到了深入扎实的开展，有力推动了各项工作开展。新药中心肖志强等人研发的芪天扶正胶囊获陕西省职工经济技术创新奖，西安环球被评为财贸系统“最佳诚信”单位，机关财务部被评为陕西省“三八”红旗集体，西安杨森程琰被评为陕西省杰出工会干部、陕西省“三八红旗”个人，陕药集团被省政府授予“十一五”改革发展优秀企业称号，昝安胜董事长被省委组织部、省国资委授予陕西省优秀企业家称号。去年11月15日,昝安胜同志获得全国职工职业道德建设标兵,全国“五一”劳动奖章。这些涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用得到突出发挥，影响和带动了全系统各级党组织和广大共产党员团结奋进，拼搏进取，为集团公司企业生产经营的顺利运行做出了积极的贡献。

　　在看到“创先争优”工作取得成绩的同时，我们也要正视活动中存在的问题：如各基层党组织“三会一课”制度还需进一步落实;全系统党组织建设和党员教育尚需进一步加强;个别党员和部分干部的党性观念还有待于加强、对集团公司党委的部署存在着搪塞应付、落实不力等现象。这些现象和问题我们将在下一步的工作中通过建立健全工作机制，建立完善督察机制，加强检查指导，定期通报情况，切实解决存在问题。集团公司下一步将建立健全激励机制，完善监督机制，在全系统开展党员佩戴党员徽章上岗公示身份、接受群众监督活动，及时对涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励，不断鞭策基层党组织和广大党员努力创先争优，确保活动顺利扎实推进。

2012年6月25日